CSR（企業の社会的責任）
Corporate Social Responsibility

環境への取り組み

環境方針

当社は、炭素材料や高機能樹脂など工業用素材の輸入・加工・販売を主たる事業としており、サプライチェーン全体を通じた環境負荷の低減に努めています。当社の断熱材料が使用される工業炉はEVのモーターや半導体素材などの産業で欠かせない装置であります。そこから生み出される先端素材は、どれも環境負荷低減に繋がる産業と深いかかわりがあり、その発展を通じて、持続可能な社会に向けたものづくりを支援しております。

• 事業活動における省エネルギー・省資源の推進
• 環境に配慮した製品・素材の提案と普及
• 環境関連法規の遵守と継続的な改善
• 金属代替素材の提供による産業の軽量化・省エネルギー化への貢献

コンプライアンス（法令遵守）

当社は、企業活動のあらゆる場面において法令・社内規程を遵守し、公正かつ誠実な事業運営を行います。

• 国内外の法令・規制の遵守の徹底
• 公正な取引慣行の維持と反社会的勢力の排除
• 輸出入取引における安全保障貿易管理の徹底
• 個人情報・機密情報の適正な管理と保護
• 贈収賄・腐敗行為の防止
• コンプライアンス教育・研修の定期的な実施

情報セキュリティ

当社は、お客様・お取引先様からお預かりする情報をはじめ、事業活動において取り扱うすべての情報資産を適切に保護・管理するため、情報セキュリティの維持・向上に継続的に取り組んでいます。

• 情報セキュリティポリシーの策定と運用
• ITインフラの安全性確保とサイバーセキュリティ対策の強化
• 従業員への情報セキュリティ教育の実施
• 個人情報保護法をはじめとする関連法令の遵守

働きやすい職場づくり

当社は、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境の整備に努めています。多様性を尊重し、安全で健康的な労働環境を提供することで、社員とともに持続的に成長する企業を目指します。

• ワークライフバランスの推進（年間休日120日以上、平均残業時間5時間未満など）
• 多様な人材の活躍推進（ダイバーシティ＆インクルージョン）
• ハラスメント防止に向けた取り組みと相談窓口の設置
• 社員の健康管理・メンタルヘルスケアの充実（健康経営の推進）
• 人材育成と能力開発の支援（研修制度・資格取得支援等）
• 労働安全衛生の確保

サプライチェーンにおける責任

当社は、国内外のお取引先様との長年にわたる信頼関係を基盤に事業を展開しています。サプライチェーン全体を通じて、人権の尊重、環境への配慮、公正な取引の実践に努め、持続可能な調達を推進します。

• 取引先との公正かつ透明な取引関係の構築
• サプライチェーンにおける人権尊重と環境配慮
• 紛争鉱物に関する方針の策定と責任ある調達の推進
• 品質管理の徹底と安全な製品の安定供給

社会貢献活動

当社は、事業活動を行う地域社会の一員として、地域の発展と活性化に貢献するとともに、広く社会課題の解決に取り組みます。

• 廃棄物のリサイクル活動
• 災害発生時における地域との連携

コーポレート・ガバナンス

当社は、経営の透明性・公正性・効率性を確保するため、コーポレート・ガバナンスの充実に努めています。
取締役会による適切な経営監督のもと、迅速かつ的確な意思決定を行い、企業価値の持続的な向上を目指します。

• 取締役会による経営の監督と意思決定の適正化
• 監査役による会計監査の実施
• 内部統制システムの整備と運用
• リスクマネジメント体制の構築と事業継続計画（BCP）の策定

株式会社極東商会は、これからの100年も「炭素専門商社」として
社会とともに歩み、持続可能な未来の実現に貢献してまいります。